Кодекс поведения

Наши принципы

• Свобода объединений и коллективные переговорыМы уважаем право работников свободно и демократически создавать профсоюзы, мы никого не ущемляем из-за членства в профсоюзе и уважаем право на коллективные переговоры. Мы не препятствуем представителям работников иметь доступ к сотрудникам и взаимодействовать с ними на рабочем месте.
• Никакой дискриминацииМы не допускаем дискриминации, исключения или предпочтения по признаку пола, возраста, религии, расы, касты, происхождения, социального положения, инвалидности, этнического и национального происхождения, гражданства, членства в профсоюзе или иной законной организации, политических взглядов или мнения, сексуальной ориентации, семейных обязанностей, семейного положения, болезни или любого иного обстоятельства, которое может привести к дискриминации. Работники не подвергаются притеснениям или дисциплинарным мерам ни по одному из этих оснований.
• Справедливое вознаграждениеМы уважаем право работников на справедливое вознаграждение, обеспечивающее достойный уровень жизни им и их семьям, вместе с социальными льготами, гарантированными законом.
• Разумное рабочее времяМы удерживаем рабочее время сотрудников в пределах, установленных местным законодательством.
• Никакого детского трудаМы не нанимаем ни прямо, ни косвенно детей младше минимального возраста, установленного законом для завершения обязательного школьного образования, который не может быть ниже 16 лет.
• Никакого подневольного трудаМы не применяем никакой формы крепостного, принудительного, кабального, контрактного, связанного с торговлей людьми или недобровольного труда. Работники могут уйти с работы и прекратить трудовые отношения, уведомив в разумный срок, и не подвергаются бесчеловечному или унижающему достоинство обращению, телесным наказаниям, психическому или физическому принуждению или словесным оскорблениям.
• Защита окружающей средыМы принимаем необходимые меры для предотвращения ущерба окружающей среде. Мы оцениваем значимые воздействия нашей деятельности на окружающую среду и внедряем действенные политики и процедуры, отражающие нашу экологическую ответственность, с разумными мерами по предотвращению или минимизации неблагоприятного воздействия на местное сообщество, природные ресурсы и окружающую среду в целом.
• Этичное ведение бизнесаМы не участвуем ни в какой форме коррупции, вымогательства или растраты и ни в какой форме подкупа, включая обещание, предложение, предоставление или принятие любых неправомерных денежных или иных выгод.